コンテンツクリエイター
デジタル技術を利用して商品とブランドの魅力を最大化するデジタル技術を駆使して自社商品やブランドの魅力を伝える職種です。文章、画像、動画を用いたWEB・ECサイト・SNSのコンテンツ制作や、商品仕様・型番管理、EC情報の更新・整理を担当します。マーケター視点でユーザーに届く情報を発信しつつ、データ管理や基本的なSEO対策にも積極的に取り組んでいただきます。
仕事内容
- 自社のWEB・ECサイト、SNSのコンテンツ（文章、画像、動画）制作。
- 商品仕様・特徴・型番などの情報管理。
- WordPressやExcelでのWEB・EC情報更新および基本的なSEO対策。
- ニュースレター、リーフレット、ポスター、ラベルなどの印刷物の内容構成。
求める人物像
- 自社商品やブランドの魅力を分かりやすく伝える文章・コンテンツ制作ができる方。
- 数字やデータ管理に強く、正確かつ効率的に情報整理ができる方。
- 単なる技術者ではなく、マーケター視点で情報を伝達し、ユーザー視点で美しさと使いやすさを考えられる方。
応募資格
- 大学卒業。ITまたはマーケティング系歓迎。
- デジタルコンテンツ制作に関する実務経験3年以上。
- WordPressまたはECサイトの更新・運用経験。
- 文章作成スキルまたは生成AIプロンプト作成スキル。
- Photoshopによる画像加工またはPower Directorによる動画編集スキル。
- Excel及びSpreadsheetによるデータ処理スキル（数学計算、日時／文字列操作、統計、論理・検索・情報確認などの関数）。
- 英語はビジネスレベル必須。
※グローバル人材歓迎。ただし、日本語は準ビジネスレベルが必須です。
賃金
- 月給：300,000円～440,000円
- 基本給：200,000円～220,000円
- 技術手当：100,000円～200,000円
- 勤怠手当：0円～20,000円
試用期間
- 雇用形態：アルバイト
- 期間：3ヶ月
- 時間給：1,400円～1,800円
- 試用期間内の社保、昇給制度あり
備考
- 時間外：月平均10時間 ※残業代は追加で支給
- 休日出勤あり ※年数日程度
- 出張あり ※年数日程度
- 勤怠手当、賞与と昇給は会社業績と人事評価に連動
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務時間 | 月曜日~金曜日 9:00~18:00 ※休憩時間：12:00~13:00 ※休日：年間120日以上（土日祝、年末年始など） ※有給休暇：6ヶ月経過後年10日（勤続年数により日数増加） |
| 勤務地 | 本社・工場 |
| 社会保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
| 通勤手当 | 実費支給・上限なし ※マイカー通勤可 ※無料駐車場完備 |
| 昇給 | 年1回 ※0～5％見込み |
| 賞与 | 年2回 ※0～2ヶ月見込み |
求人応募についてのよくある質問
正社員の応募方法と手順を教えてください。
正社員の応募方法は2つあります。
【方法1 - 応募フォーム入力】
- 求人情報の下にある「応募フォームを入力する」ボタンをクリックして経歴をご入力ください。
※履歴書と職務経歴書の添付は不要ですが、照明写真の添付は必須です。
※応募フォームの入力により1次選考となります。 - オンライン面接前アンケート
※インターネットにアクセスできるパソコンまたはスマホが必須です。 - オンライン適性検査
※インターネットにアクセスできるパソコンまたはスマホが必須です。 - オンライン面接
※インターネットにアクセスできる、カメラ・スピーカーとマイクが設置されているパソコンまたはスマホが必須です。 - 製造体験または事務体験
※ご来社になりますが、ご応募職種により体験内容が異なります。コロナ収束前はマスクの着用は必須です。 - 採用内定
※採用内定通知に添付されている入社承諾書をサインしてからメールにてご返信ください。 - 入社説明
※ご入社になります。
【方法2 - 経歴書提出】
- 求人情報の下にある「経歴書を提出する」ボタンをクリックして経歴書をご提出ください。
※履歴書、職務経歴書と照明写真の添付は必要です。 - オンライン面接前アンケート
※インターネットにアクセスできるパソコンまたはスマホが必須です。 - オンライン適性検査
※インターネットにアクセスできるパソコンまたはスマホが必須です。 - 来社面接、製造体験または事務体験
※ご来社になりますが、ご応募職種により体験内容が異なります。コロナ収束前はマスクの着用は必須です。
※応募フォームの入力は面接前に行います。 - 採用内定
※採用内定通知に添付されている入社承諾書をサインしてからメールにてご返信ください。 - 入社説明
※ご入社になります。
パートの応募方法と手順を教えてください。
パートの応募方法は3つあります。
【応募フォーム入力】
- 求人情報の下にある「パート応募フォームの入力はこちらから」ボタンをクリックして経歴をご入力ください。
※履歴書と職務経歴書の添付は不要ですが、照明写真の添付は必須です。
※応募フォームの入力により1次選考となります。 - 面接
※ご来社になります。コロナ収束前はマスクの着用は必須です。
※必要性に応じて適性検査または仕事体験を行います。 - 採用内定
※採用内定通知に添付されている入社承諾書をサインしてからメールにてご返信ください。
インターンシップの応募方法と手順を教えてください。
インターンシップの応募方法は以下になります。
- 求人情報の下にある「研修生応募フォームの入力はこちらから」ボタンをクリックして経歴をご入力ください。
※履歴書と職務経歴書の添付は不要ですが、照明写真の添付は必須です。
※応募フォームの入力により1次選考となります。 - オンライン面接
※インターネットにアクセスできる、カメラ・スピーカーとマイクが設置されているパソコンまたはスマホが必須です。 - 受入通知
※受入通知に添付されている参加承諾書をサインしてからメールにてご返信ください。
パソコンが苦手ですが、手書きの書類を郵送すればいかがですか。
当社はIT戦略と業務効率化を重視しておりますので書類の郵送は承っておりません。スタッフ全員にパソコン、タブレットなどの端末を配布するので、日頃からパソコンやタブレット端末に慣れている方でないと当社での業務を進められないと考えております。
35歳以上の女性ですが応募は可能ですか。
外国人ですが応募は可能ですか。
新卒ですが正社員の職種へ応募ですますか。
正社員のご希望と存じますが中途採用と同じ道でアルバイトとして仕事を体験していただきます。 スキルアップになったら正社員として採用することは可能です。 入社時は未経験だったですが、試用期間後で正社員になった方はございます。ご安心ください。
在籍中のためすぐ入社できませんが応募は可能ですか。
こちらのページで応募しましたがお返事はありませんでした。
採用に有利になる資格はありますか。
面接の持ち物を教えてください。
選考、面接などの結果はいつ出ますか。
各審査毎に通常1週間以内を予定しておりますが、部署、職種、又は当時の状況により、早まる、または遅くなる可能性はございます。
通勤方法を教えてください。
無料駐車場完備のため、マイカー通勤はお勧めです。社有車貸与制度はありますが、路線バスの通勤も可能です。
大月に移住することを考えていますが支援金はありますか。
山梨県と大月市から出る移住補助金制度もあります。詳しくは政府機関にお尋ねください。
具体的な年間休暇計画を教えてください。
応募書類を送りましたが、返してくれませんか。
応募書類の返却はございません。予めご了承ください。 ご提出頂いた個人情報の管理運営については万全を期し、採用活動の目的以外に使用することはありません。 採用活動において個人情報の保管の必要がなくなった時は、該当個人情報を消去、適切に処理致します。